Als vasthouden niet meer werkt

Misschien bekruipt je langzamerhand het gevoel dat het tijd is om naar iets nieuws uit te kijken. Het kan ook  gebeuren, dat je functie wegvalt, dat je een verwachte promotie niet krijgt. Soms houd je vast aan een baan, een verwachting of een beeld van hoe je loopbaan zou moeten verlopen. Omdat het vertrouwd is, omdat je ooit bewust voor deze richting hebt gekozen, of omdat veranderen best spannend is. Maar wat ooit goed paste, hoeft dat niet altijd te blijven doen.

Loslaten betekent niet dat je zomaar alles achter je laat. Het kan juist een moment zijn om stil te staan en opnieuw te kijken: wat is voor mij belangrijk? Waar krijg ik energie van? Wat wil ik behouden en wat mag anders?

Loopbaancoaching helpt om die ruimte te creëren. Samen onderzoeken we waar je staat, gaan we de diepte in om los te laten wat niet meer past en ruimte te maken voor een volgende stap.

Waar sta je, wie ben je?

We beginnen bij wat er nu speelt. Misschien zit je niet meer op je plek, ben je vastgelopen of weet je simpelweg niet goed welke richting je op wilt. We nemen de tijd om je vraag helder te krijgen en te onderzoeken wat er werkelijk achter

We kijken naar wie je bent, wat je belangrijk vindt en waar je kwaliteiten liggen. Maar ook naar wat je nodig hebt om goed tot je recht te komen in je werk. Dit helpt om onderscheid te maken tussen wat je denkt dat bij je past en wat daadwerkelijk aansluit bij jou.

Wat is er mogelijk?

We verkennen breed wat er mogelijk is. Welke richtingen, rollen, werkzaamheden en werkomgevingen zouden bij je kunnen passen? We kijken niet alleen naar voor de hand liggende keuzes, maar ook naar mogelijkheden waar je zelf misschien nog niet aan hebt gedacht. Daarbij onderzoeken we wat je aanspreekt, wat haalbaar is en waar je nieuwsgierig naar bent. Zo ontstaat ruimte om verschillende opties te verkennen, zonder dat je meteen een keuze hoeft te maken.

Op basis van de inzichten ontstaat geleidelijk meer duidelijkheid. Soms betekent dat een andere baan, maar het kan ook gaan om een andere functie binnen je huidige organisatie, scholing, een aanpassing in je werk of eerst verder onderzoeken voordat je een keuze maakt.

Wat ga je doen?

Een verandering vraagt soms om nieuwe vaardigheden, meer zelfvertrouwen of het doorbreken van patronen die je tegenhouden. We brengen in kaart wat jij nodig hebt en hoe je daar praktisch mee aan de slag kunt.

We vertalen de gekozen richting naar concrete stappen die passen bij jouw situatie en tempo. Geen snelle oplossing of standaardadvies, maar een realistisch plan waarmee je zelf verder kunt bouwen aan een loopbaan die beter bij je past.

De volgende stap

Samen onderzoeken we je talenten, drijfveren, kwaliteiten en ambities. Je krijgt inzicht in wat je energie geeft, welke keuzes bij je passen en welke stappen je kunt zetten naar werk dat beter aansluit bij jou.